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L’audace de faire autrement

Grandir ensemble - Promo#Oct22

Parcours de formation inter-entreprises pour managers de PME-ETI Lien pour embarquer dans la promo d'Octobre 2022 Contexte Dans des périodes de croissance, régulière ou exponentielle selon l’activité, le challenge est de pouvoir

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L’audace de faire autrement

Lancement du parcours de formation managers inter entreprise !

Pourquoi ce parcours ? Au regard de nos multiples interventions d'accompagnement auprès de grandes et moins grandes entreprises, nous avons constaté une chose : il fallait ré-inventer la formation. Nous avons également observé que de

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Masterclass de l'Audacieux Travailleur

Masterclass pour passer de “je suis salarié.e” à “je suis quelqu’un qui peut apporter un surplus de valeur à l’entreprise” Egalement pour les freelances : passer de "j'ai une idée&

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Évènements

En finir avec l'innovation

Atelier animé à l'Agile Tour 2021 d'Aix Marseille On entend tous les jours parler d’innovation. Les grands groupes créent des “Lab”, des équipes innovation… on a souvent l’impression que l’innovation

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Lettre ouverte aux entrepreneurs de Provence

Par Rémi Sabouraud et Ze Change Makers, entrepreneurs de changement dans le monde du travail et autour. En tant que décideur, vous et nous avons sans doute, plus que quiconque la liberté et

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Ré-inventons la formation !

Un de nos livres de chevet préféré est “Apprendre au XXIème siècle” de François Taddeï. François Taddeï est un chercheur français en biologie et en éducation. Il est entre autre à l’origine

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Temps de réflexion et de partage entre dirigeants pour préparer la rentrée

Septembre 2021 : reprise du travail comme avant ? Un peu, beaucoup, pas du tout... Comment reprendre ma place d'employeur ? Quelles règles donner ? Comment accompagner mes managers à gérer cette question au niveau de leur

Emilio

Réconcilier parentalité et entreprise

Chez Ze Change Makers, un quart des effectifs est en congés maternité depuis que nous avons démarré notre activité en 2015, d’abord en tant qu’association puis en tant que SAS. Sur

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Un peu de poésie...

On a coutume de dire que la fête sans alcool… Je n’en crois pas un mot. Moi, je crois en Pagnol Mesdames & Messieurs, en voici la recette Le cocktail des garrigues

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Notre ADN

Nous, Ze Change Makers

Nous, Ze Change Makers, sommes une équipe enthousiaste, en route vers de nouveaux territoires. Nous croyons aux Hommes. Quand des personnes prennent plaisir à travailler ensemble, elles peuvent accomplir des choses merveilleuses. Forts

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L’audace de faire autrement

A la recherche de l'authenticité perdue

Et si on créait un "serment de l'authenticité" sur les réseaux sociaux à l'image du serment d'Hippocrate ? (Article publié sur Linkedin) J'ai 35 ans, et je suis une escargotte sur les

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Notre ADN

Visual management selon niveau d'énergie

Pour changer de la matrice "Urgent / Important" qui propose de trier les actions de sa "TO DO" selon une estimation personnelle de degré d'urgence et d'importance, voici une suggestion

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Give your words the life they deserve

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Comment construisons-nous nos offres ?

Je suis tombée récemment sur un document bien rédigé et concis de makesense for entrepreneurs sur le thème "Formaliser et établir un prix à ses offres". Je n'y ai pas retrouvé

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L'humain dans l'entreprise

L'humain comme une matière, une richesse, un bien à nourrir, à entretenir, dont il faut prendre soin parce qu'elle est précieuse, parce qu'elle est nécessaire. Mais l'humain, ce n'est personne. Dans chaque entreprise,

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L’audace de faire autrement

Comment créer de l'intimité avec 1000 personnes à distance ?

Les 10 clés pour réussir un événement digital de grande ampleur d'où chaque participant reparte heureux d'avoir été présent, considéré et nourri ! 1. Parler à 1000 fois 1 personne Ce n'est pas parce

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L’audace de faire autrement

Soyons courageux : faisons moins

Quelques réflexions sur la vitesse Le constat est le même autant dans les grandes que dans les petites organisation (entreprises et associations) dans lesquelles nous intervenons : il faut faire toujours plus dans un

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Notre offre

Nos clients et nos partenaires nous disent souvent que nous incarnons nos valeurs : Ze Change Makers est avant tout un alignement entre qui nous sommes et ce que nous faisons. Nous n’appliquons

Emilio
L’audace de faire autrement

L'art du discernement, aide à la prise de décision

Quelques visuels sur le discernement, réalisés dans le cadre de l'accompagnement d'un groupe de 6 personnes en reconversion professionnelle.

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L’audace de faire autrement

Les micro compétences systémiques, un levier pour transformer une organisation pas à pas

Visuels réalisés sur la base d'un article écrit par Alain Cardon, agitateur de performances & brasseur de perspectives (coach) : "Quelques micro compétences systémiques"

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Notre ADN

Ze Change Makers : quelle est notre signature ?

Qu’est-ce qui nous différencie ? Qu’est-ce qui fait la spécificité de nos interventions ? D’une part, nous nous engageons entièrement dans les missions que nous menons. Nous ne savons pas faire autrement.

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Ressources facilitation d'ateliers collaboratifs

Vous trouverez ici des ressources concernant la facilitation d'ateliers collaboratifs. Lorsque ce n'est pas précisé, les ressources sont en français. Sinon nous avons indiqué (anglais). La page est divisée en trois parties : 1.

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Ressources pensée visuelle

La pensée visuelle inclut de nombreuses types de pratiques. Vous trouverez ci-dessous une liste de ressources concernant notamment la facilitation graphique et le sketchnoting. Pas besoin de savoir dessiner ni d'avoir de talent

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L’audace de faire autrement

Crise du Covid : on gère... ou on apprend ?

Prise de notes de l'intervention de Fabien De Geuser sur XerfiCanal le 6 juillet 2020 Cliquez ici pour voir la vidéo de l'intervention

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ZCM chez vous

Parcours Résilience

"Résilience, n.f : Capacité d'un écosystème, d'un biotope ou d'un groupe d'individus (population, espèce) à se rétablir après une perturbation extérieure (incendie, tempête, défrichement, etc.)" En Anglais, resilience peut se traduire

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