Après la performance, la robustesse ?

Parcours de formation inter-entreprises pour managers de PME-ETI Contexte Dans des périodes de croissance, régulière ou exponentielle selon l’activité, le challenge est de pouvoir prendre sa place de manager, en combinant vision,

Pourquoi ce parcours ? Au regard de nos multiples interventions d'accompagnement auprès de grandes et moins grandes entreprises, nous avons constaté une chose : il fallait ré-inventer la formation. Nous avons également observé