Septembre 2021 : reprise du travail comme avant ?
Un peu, beaucoup, pas du tout...
Comment reprendre ma place d'employeur ? Quelles règles donner ? Comment accompagner mes managers à gérer cette question au niveau de leur équipe ? Comment ça se passe chez les autres ?
2 sessions de codéveloppement entre dirigeants et membres de comités de direction (1h30 / session) en juillet pour aborder ces questions et préparer votre rentrée de septembre 2021.
Fidèles à nous-mêmes, nous n'avons pas d'outils ni de théorie à proposer. En revanche, nous savons créer les conditions (même à distance!) pour laisser émerger d'authentiques conversations, qui seront sources d'inspiration pour que vous trouviez vos solutions.
Dates : mardi 13 juillet et mardi 20 juillet, de 8h30 à 10h
Si vous avez des difficultés à procéder au paiement, vous pouvez cliquer ici pour accéder directement à notre site de paiement en ligne.
Vous recevrez un lien pour vous connecter la veille de la première session.
Pourquoi ce thème maintenant ?
Vous, dirigeants, avez beaucoup oeuvré pour adapter le fonctionnement de votre entreprise aux soudaines conditions de confinement. Vous avez beaucoup fait pour vos collaborateurs en adaptant l'organisation de travail à l'école à la maison et à de nombreuses autres contraintes.
Maintenant que l'obligation de télétravailler s'assouplit, il devient nécessaire non pas de revenir à une situation antérieure au confinement, mais bien de redéfinir un nouveau cadre d'organisation du travail. Ce cadre est un pivot des questions de ré-engagement et mobilisation de vos collaborateurs.
Et si vous avez des questions, n'hésitez pas ! helene@zechangemakers.fr
