- Tu te sens prêt, Lorca ?
- Absolument pas !
- C’est précisément ce que j’appelle être prêt. Cet état d’incertitude fragile, ouverte, qui rend disponible à l’inconnu. Reste ouvert !
Alain Damasio, Les Furtifs
Ze Change Makers se compose depuis plusieurs années d'une core team et un collectif de personnes qui incarnent nos valeurs, avec qui nous avons plaisir à travailler et que nous recommandons volontiers.
Augustin Courau
Expérimentation incessante de toutes les méthodes de travail possibles et imaginables.
Françoise D'Hondt
Active le Sens, l'Engagement et le Plaisir au travail.
Marjorie Triacca
Faire bouger les lignes pour révéler les Hommes et les Organisations de demain.
Charlotte Fremy
Fait pétiller les organisations.
Hélène Dib
Manie deux outils à merveille : le pinceau et le sourire.
Emilio Dib
Aller-retour entre philosophie et « digital. »
David Abiteboul
Pépiniériste d'idées, cultivateur de projets.
Laeticia Latil
Lien entre les enjeux économiques et humains et la performance de l’entreprise.
Esther Loubradou
Développons nos savoir être pour optimiser nos savoir faire.
Valérie Watelle
Accompagnement agile de l'entreprise, executive & leadership coach.
Magali Flesia
Accompagnement des entreprises au changement entre performance et bien-être.
Lily Gros
Facilitatrice de rire, audace et bonheur.
Fabienne Alamelou-Michaille
Transformation positive des dirigeants et des organisations.
Caroline Truc-Catelin
Révèle le Sens et crée l'Engagement.
Les personnes qui firgurent sur cette page ne sont pas des salariés de Ze Change Makers. Ce sont tout simplement des personnes avec qui nous avons travaillé ou que nous avons vu en action lors de nos rencontres et que nous avons plaisir à recommander pour leur professionalisme et leur état d'esprit.
